8
PERTANYAAN YANG SERING KELUAR DALAM INTERVIEW
1. Mengapa kami harus mempekerjakan
Anda?Ini peluang Anda untuk “menjual”
diri Anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan yang Anda miliki, kualifikasi
Anda dan apa yang dapat Anda sumbangkan bagi perusahaan tersebut. Hati-hati ,
jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan
mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah
jawaban yang memperlihatkan keunikan yang Anda miliki.
2. Mengapa tertarik bekerja di
perusahaan ini?Pertanyaan ini merupakan salah satu
alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah Anda mempersiapkan diri anda
dengan baik. Jangan pernah datang untuk sebuah wawancara pekerjaan tanpa
mengetahui latar belakang perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup
mengenai latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di atas memberikan
kesempatan kepada Anda untuk memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah
pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki sepadan dengan posisi yang
diperlukan.
3. Apa kelemahan utama Anda?Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan
berkata jujur mengenai kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana
Anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Misalnya, bila Anda
memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang Anda
ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda memiliki kemampuan dalam mengenali
aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri Anda.
4. Mengapa berhenti dari perusahaan
terdahulu?Walaupun Anda berhenti dari
pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, Anda harus berhati-hati dalam
memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. Bila
Anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban
tadi dengan jawaban yang positif. Bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan
terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat Anda.
5. Bagaimana Anda mengatasi masalah?Tidak mudah memberikan jawaban bila Anda mendapatkan
pertanyaan seperti di atas, terutama bila Anda baru lulus dan tidak memiliki
pengalaman kerja. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat berpikir kritis
dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang Anda hadapi,
bahkan walaupun Anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah
yang dihadapi. Gambarkan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam
memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda bertanggungjawab
dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.6.
Prestasi apa yang dibanggakan?Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan
menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi
yang sedang ditawarkan. Walaupun Anda pernah menjuarai bola basket pada waktu
kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan
jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. Pikirkan kualifikasi yang
dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana
Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.7. Berapa gaji yang Anda harapkan?Pertanyaan
ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki
pengalaman kerja yang cukup.Yang perlu Anda lakukan sebelum wawancara adalah
mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar Anda dapat
memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Beritahu pewawancara bahwa Anda terbuka
untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. Bila terpaksa,
berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.
8. Bisa ceritakan mengenai diri
Anda?Mungkin pertanyaan di atas tampaknya
mudah tetapi pada kenyataannya tidaklah semudah yang Anda bayangkan. Yang pasti
Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang
Anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana Anda berasal. Pewawancara
berusaha mengetahui Anda secara profesional. Siapkan dua atau tiga poin
mengenai diri Anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir Anda dan tetap
konsisten. Rangkum jawaban Anda dengan mengungkapkan keinginan Anda sebagai
bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini
dapat membawa Anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar